不上夜班！保底3000高提成的養(yǎng)老護(hù)理員或護(hù)士招聘啟事
一、工作內(nèi)容：
1.上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù)。
2.與老人溝通交流，了解其身心狀況，給予關(guān)懷與支持
3.協(xié)助老人進(jìn)行簡(jiǎn)單的康復(fù)訓(xùn)練，如協(xié)助翻身叩背排痰，促進(jìn)老人身體機(jī)能的恢復(fù)。

二、任職要求：
年齡在 23 - 55 歲之間
有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有 “養(yǎng)老護(hù)理員” 或 “長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)” 人社證書，“護(hù)士資格證”者更佳。
具備善良、熱情、耐心的品質(zhì)，善于溝通協(xié)作，身心健康。
擁有良好的溝通能力，會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)自行車。
愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作，有強(qiáng)烈的崗位工作意愿。

三、福利待遇：
持人社護(hù)理員證書者 3000 元起，具體依護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技能而定。
無(wú)人社護(hù)理員證書者薪資面議，均按單提成，多勞多得。
護(hù)士或護(hù)理員每月接滿工作量的情況下，待遇 3000 - 6000 元 。

四、工作時(shí)間：
月休4-8天，可自行調(diào)休，自己安排上門順序；若選擇不休息，會(huì)有相應(yīng)補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)就近分配。