崗位職責(zé)：
1、組建高素質(zhì)的行政人力資源團(tuán)隊(duì)；
2、組織擬定公司所有規(guī)章制度；
3、擬定公司各部門及各分支機(jī)構(gòu)的人才需求計(jì)劃，保質(zhì)、保量、限時(shí)地完成公司人才的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；
4、從公司實(shí)際出發(fā)，制定公司人才不斷優(yōu)化的激勵(lì)機(jī)制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、五******酒店同崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、語言表達(dá)、文字書寫能力強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，踏實(shí)，穩(wěn)重。
薪資福利：
 1、綜合薪資8000-10000，待遇從優(yōu)，具體可談；
2、工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，周末雙休，十天以上的帶薪春節(jié)假期，國家法定節(jié)日正常休假；
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金、豐富的員工活動(dòng)及節(jié)日福利，團(tuán)建聚餐旅游等；
4、五******的辦公環(huán)境，老板nice，領(lǐng)導(dǎo)親切，90后團(tuán)隊(duì)管理模式，青春活力好融入 。