崗位職責(zé)：
1.在科室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科室發(fā)展規(guī)劃，制定本科室護(hù)理的全 面計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)；
2.按時(shí)布置和完成醫(yī)院、護(hù)理部的工作任務(wù)，支持醫(yī)院職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)持續(xù)修訂、完善各項(xiàng)護(hù)理制度、職責(zé)、常規(guī)流程，并督促護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；
4.負(fù)責(zé)組織和落實(shí)科室各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，做到有計(jì)劃、有檢查、有反饋、有追蹤、有成效評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施并有記錄，重點(diǎn)評(píng)價(jià)透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)及患者的護(hù)理效果；
5.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的工作分配及排班，根據(jù)血透患者的需要和護(hù)理人員情況，科學(xué)、合理安排工作，組織、指導(dǎo)并參與急危重癥患者的透析搶救工作；
6.掌握本科室護(hù)理人員思想動(dòng)態(tài)及流動(dòng)情況，協(xié)調(diào)科室內(nèi)各級(jí)護(hù)士及醫(yī)護(hù)之間的各類(lèi)關(guān)系，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性；
7.負(fù)責(zé)本中心護(hù)理人員、血透患者及環(huán)境、儀器設(shè)備、物品、藥品、護(hù)理工作質(zhì)量及感染防控的管理；
8.經(jīng)常檢查各項(xiàng)工作完成情況及機(jī)器使用、維護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
9.組織本中心護(hù)理人員對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析，提出鑒定意見(jiàn)及防范措施，并有記錄，及時(shí)幫助解決護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題；
10.制訂護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)組織專(zhuān)題講座，組織本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練、考核、獎(jiǎng)懲及人事任免建議，有計(jì)劃地進(jìn)行“三基”，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平；
11.組織擬定本中心護(hù)理科研計(jì)劃，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作；
12.督促所屬人員做好院內(nèi)感染防控工作，按規(guī)定做好相關(guān)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)，感染及特殊患者管理嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
13.指導(dǎo)并參與透析患者的健康教育活動(dòng)，征求患者及家屬意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)；
14.密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合；
15.副護(hù)士長(zhǎng)代理或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成上述工作職責(zé)；
16.其他護(hù)理相關(guān)管理工作。
【任職要求】
1、本科及以上,護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè),主管護(hù)師及以上職稱(chēng)
2、具備三級(jí)綜合醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有3-5年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、培訓(xùn)能力、溝通能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維