岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員實(shí)施方案

為加強(qiáng)岑鞏縣醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)共體各成員單位人才需求情況，經(jīng)醫(yī)共體黨委研究決定，現(xiàn)向社會(huì)招聘合同制人員3名，為做好本次招聘工作特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

公開(kāi)招聘合同制人員3名（具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（2006年12月及以前出生），35周歲及以下（1989年12月及以后出生）；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

4.身體條件符合（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

6.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名及資格審查

此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日

工作日上午08:30—12:00下午14:00—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院（醫(yī)共體）中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：

報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫(xiě)《岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

（1）需提供招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

（2）報(bào)名表一份（見(jiàn)附件2），貼上本人近期免冠一寸照片1張。登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員報(bào)名的同時(shí)根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件（其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。

2.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

五、考試

考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試（理論考試）及面試成績(jī)各占50%。筆試結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績(jī)從高分到低分順序1:3的比例確定參加面試人員，招考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，直接進(jìn)行面試。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試由醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間為2024年1月8日（星期三）上午09:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)：醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)。

4.筆試時(shí)考生持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）面試

1.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，由岑鞏縣醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科具體組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間：報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的2024年1月13日（星期一）上午09:00開(kāi)始；報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3直接進(jìn)行面試的1月8日（星期三）上午09:00開(kāi)始。

3.面試地點(diǎn)：醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)會(huì)議室。

4.考生未參加面試或雖參加面試但成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.考生筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；如報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)占100%。

3.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定，體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)同時(shí)按空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。本次體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

體檢工作由醫(yī)共體中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)（岑鞏縣人民醫(yī)院）進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、錄用及管理

1.按照考試綜合（筆試+面試或直接面試）成績(jī)排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，簽訂勞動(dòng)合同；試用期間不能勝任本職工作者取消聘用資格。

2.聘用后按照岑鞏縣醫(yī)共體合同制職工管理辦法進(jìn)行管理。

八、福利待遇

試用期滿后，經(jīng)考評(píng)、考核合格簽訂勞動(dòng)合同，工資及其他待遇參照醫(yī)共體各招聘用人單位現(xiàn)有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他未盡事宜由岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**（中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科）；

**（楊老師：中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)人事科）；

監(jiān)督電話：**（陳老師：總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦工作人員）。

附件1：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員崗位一覽表

附件2：岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表

岑鞏縣醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年1月2日