鶴山市人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才的公告

為加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平，鶴山市人民醫(yī)院根據(jù)學(xué)科建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開(kāi)招聘高層次人才1名，具體公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

鶴山市人民醫(yī)院是公益二類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位，二級(jí)甲等公立醫(yī)院，主要職責(zé)任務(wù)：醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等。

二、招聘崗位類(lèi)別、等級(jí)、職責(zé)、條件

病理學(xué)博士1名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上，崗位代碼:202405001)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)病理科診斷、教學(xué)、科研及科室管理工作。

崗位要求：①50周歲以下；②博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；③具備病理學(xué)主治醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

應(yīng)聘者具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

①受過(guò)刑事處罰的；②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；③被開(kāi)除公職的；④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日-2025年1月10日。

（二）報(bào)名方式：填寫(xiě)《廣東省鶴山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、來(lái)院擬開(kāi)展的工作計(jì)劃等相關(guān)資料掃描成電子版發(fā)郵件到指定郵箱(要求郵件名稱(chēng)格式統(tǒng)一為:姓名+應(yīng)聘崗位代碼)：hsryrsg@jiangmen.gov.cn。

（三）資格審核和準(zhǔn)考證發(fā)放：鶴山市人民醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合崗位條件的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考核辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

考核采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)即為考試成績(jī)，考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如面試成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次，如主評(píng)委給分仍然相同，另行組織面試。

五、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鶴山市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。應(yīng)聘者須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知應(yīng)聘人員。

六、考察

招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

考察合格的擬聘用人員，在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站頁(yè)面公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘，如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

九、其他

本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的，追究相應(yīng)責(zé)任。

招聘部門(mén)及單位聯(lián)系電話(huà)及聯(lián)系人：鶴山市人民醫(yī)院**，馮先生；鶴山市衛(wèi)生健康局**，張先生。

監(jiān)督投訴電話(huà)：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，**。

高層次人才引進(jìn)政策咨詢(xún)電話(huà)：鶴山市人才管理辦公室，**。

廣東省鶴山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

鶴山市衛(wèi)生健康局

2024年12月27日