職位描述：

1、營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)健君醫(yī)療經(jīng)營管理公司旗下2家門診的整體營銷工作；

2、直接上級：院長（即 總經(jīng)理）；直接下級：營銷中心下屬員工（約5個部門，部門總?cè)藬?shù)20人左右）

3、主要職責(zé)：
（1）參與制定公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略制定計劃，并執(zhí)行；

（2）負(fù)責(zé)重大公關(guān)活動、促銷活動的總體指揮，以及現(xiàn)場指揮；
 
（3）定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防措施，保按期完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
 
（4）根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
 
（5）負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
 
（6）主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
 
（7）協(xié)助院長建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
 
（8）負(fù)責(zé)部門內(nèi)營銷數(shù)據(jù)分析，報表制作及匯報；
 
（9）制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
 
（10）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。?
 
（11）負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。?
 
（12）上級安排的其他工作。