工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)顧客的健康管理方案，進(jìn)行健康方案指導(dǎo)；根據(jù)糖尿病專(zhuān)業(yè)知識(shí)、飲食、運(yùn)動(dòng)、檢測(cè)等方式，科學(xué)進(jìn)行健康管理并推廣；
2、在門(mén)店內(nèi)，面對(duì)面與顧客溝通交流，科學(xué)講授糖尿病專(zhuān)業(yè)知識(shí)、飲食、運(yùn)動(dòng)、用藥、監(jiān)測(cè)、心理輔導(dǎo)等；
3、新顧客的拓展，老顧客的維護(hù)；門(mén)店日常的接待
4、店員工作的安排及管理
招聘要求：
（1）不重視學(xué)歷但重視學(xué)習(xí)能力；
（2）認(rèn)同健康行業(yè)，自身?yè)碛休^強(qiáng)的健康觀念，計(jì)劃在行業(yè)深耕發(fā)展，愿意服務(wù)老年群體；
（3）邏輯思維清晰且有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通表達(dá)能力，有公眾演講能力和良好的個(gè)人溝通能力，具備指導(dǎo)處理顧客異議能力；
（4）親和力強(qiáng)，善于聆聽(tīng)，有耐心，敏銳洞察和及時(shí)捕捉顧客需求并進(jìn)行深度溝通開(kāi)發(fā)；
（5）保健知識(shí)，熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，愿意從事慢病管理。
（6）有大健康經(jīng)歷，公共演講能力優(yōu)秀；
（7）年齡在40歲以?xún)?nèi)之間