崗位職責：
1.基于門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，指定門店經(jīng)營目標與計劃（年度/月度）；
2.跟進追蹤門店及咨詢團隊的業(yè)績及日常工作進度，推動團隊完成既定目標（門店業(yè)績?nèi)請?、過程指標統(tǒng)計表、日常回訪完成情況）；
3.定期針對門店經(jīng)營情況進行復盤，找到當前問題，并優(yōu)化改進下一步工作方向；
4.在總經(jīng)理指導下，結(jié)合市場情況針對本門店的品項、產(chǎn)品線進行設計與優(yōu)化；
5.制定和優(yōu)化本門店內(nèi)管理制度與日常工作流程，包括服務流程、工作標準、客戶回訪曲線等內(nèi)容，并跟進落地；
6.店內(nèi)其他日常工作。
任職要求：
1.有豐富醫(yī)美運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。