【崗位要求】
1、按要求完成店鋪工作計劃，業(yè)績目標和管理工作；
2、負責帶領和協(xié)助咨詢師積極完成業(yè)績目標；
3、負責店鋪日常管理運營，人員帶教；
4、負責店鋪客戶管理及客情維護；
5、熟悉門店的工作流程，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

【任職條件】
1、25-40周歲，具有良好的銷售溝通能力；思路清晰，目標意識強；
2、具有高度的責任感，為人真誠；
3、有團隊意識、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強。