工作職責(zé)：
     1、為目標(biāo)群體或個體用戶制定個性化營養(yǎng)方案。
     2、建立客戶的健康檔案。
     3、協(xié)助內(nèi)科醫(yī)師與中醫(yī)師完成對應(yīng)特定疾病患者的營養(yǎng)和飲食干預(yù)。
     4、合理指導(dǎo)對應(yīng)慢病的運動方案與精準(zhǔn)營養(yǎng)素或藥食同源食物的使用推薦。
     5、定期收集用戶或患者的健康隨訪與效果評估。
     6、根據(jù)評估有效發(fā)現(xiàn)影響患者慢病恢復(fù)的生活因素，引導(dǎo)患者的健康教育，繼而逐步提升患者就診康復(fù)率。

崗位任職資格：
     三年以上營養(yǎng)健康慢病管理類工作經(jīng)驗，年齡35歲以下，具備國家健康管理師或公共營養(yǎng)師等資格證或等級證書，對人體營養(yǎng)素與藥食同源類的使用具有相關(guān)經(jīng)驗，具備一定能力的健康教育引導(dǎo)能力，有健康營養(yǎng)品類銷售經(jīng)驗。
     優(yōu)先聘用加分項：對特定病種功能醫(yī)學(xué)康復(fù)經(jīng)驗60人+。
                     可獨立設(shè)計患者個體差異化營養(yǎng)方案。
                     可對特殊病種獨立設(shè)計追蹤完成隨機(jī)對照試驗。