崗位職責：
1、協(xié)調院部關系，規(guī)范醫(yī)療行為，員工行為，督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)、技術操作規(guī)程，把控好醫(yī)療質量關，不斷提高服務質量；
2、負責實施、檢查員工的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平，協(xié)助總部做好醫(yī)護人員的晉升、獎懲、調配工作；
3、受理及妥善處理患者投訴，并對失敗案例進行調查，組織討論，形成工作報告；
4、按衛(wèi)生法規(guī)及公司相關規(guī)定審查醫(yī)護人員資格并協(xié)助辦理相關證件的注冊、檢審等工作；
5、引導銷售人員做好現(xiàn)場咨詢服務工作、提高成交率、到院產(chǎn)出比
6、監(jiān)督、檢查本院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性、準確性，并保數(shù)據(jù)的真實性；
7、負責協(xié)調醫(yī)護團隊對醫(yī)療器械、醫(yī)療輔材及藥品的合格性進行調查、確認，并收集整理合格證件；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28-35歲，統(tǒng)招大專以上學歷、形象氣質佳；
2、醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上，或知名連鎖行業(yè)公司背景；
3、具備領導才能、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力；
4、擁有積極向上的熱情，能調動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。