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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-11-15
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責：
1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負責所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本
5.組織辦理員工績效考核工作，并負責審查各項考核、培訓結(jié)果.
1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負責所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本
5.組織辦理員工績效考核工作，并負責審查各項考核、培訓結(jié)果.
聯(lián)系方式(大慶讓胡路區(qū)正華仁堂養(yǎng)生保健服務中心)
單位簡介
一般項目養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；日用百貨銷售；家居用品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。
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更新于：2024-11-15
