任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 
2、精通招聘體系設(shè)計(jì)，有醫(yī)美行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先錄用，獵頭合作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、熟悉人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用招聘面試方法和人才測(cè)評(píng)方法。
4、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的招聘技能、方案策劃及執(zhí)行能力。
5、具備良好的人際關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，具有開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。