崗位職責(zé)：
1．建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升公司財(cái)務(wù)管理水平；
2．定期審核集團(tuán)公司旗下會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表、和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息正確性進(jìn)行核實(shí)；
3．定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出去專業(yè)建議；
4．負(fù)責(zé)各分子公司全盤財(cái)務(wù)報(bào)表的工作安排與指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)，檢查與各會(huì)計(jì)崗位工作，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，合理安排分工。
7．完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡35-50歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃；熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、為人正直、原則性強(qiáng)、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、熟練運(yùn)用辦公軟件。
7、每月出差巴馬3天左右