職位描述：
一、會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理
日常會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。
資產(chǎn)核實(shí)與管理：負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)，核對(duì)往來賬目，催收欠款，保賬實(shí)相符。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制：負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為醫(yī)院決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
二、財(cái)務(wù)制度建設(shè)與執(zhí)行
制度建立：參與制定和完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)核算制度、成本控制制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等。
制度執(zhí)行：組織和監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定。
三、預(yù)算與資金管理
預(yù)算編制：參與醫(yī)院年度預(yù)算的編制工作，對(duì)各部門提交的預(yù)算進(jìn)行審核和匯總。
預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控：跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進(jìn)行調(diào)整，保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
資金管理：合理安排和使用資金，提高資金使用效率，保醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的需要。
四、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理
稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)醫(yī)院的稅務(wù)籌劃工作，合理利用稅收政策，降低醫(yī)院稅負(fù)。
稅務(wù)申報(bào)與審計(jì)：按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，配合稅務(wù)部門的審計(jì)和檢查。
合規(guī)管理：保醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合稅法、會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)的要求，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
內(nèi)部控制體系建設(shè)：建立和完善醫(yī)院的內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和制約。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)：識(shí)別和分析醫(yī)院面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。
六、培訓(xùn)
員工培訓(xùn)：組織各部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度培訓(xùn)。
七、溝通協(xié)調(diào)與外部關(guān)系維護(hù)
內(nèi)部溝通：與醫(yī)院各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，保財(cái)務(wù)工作的順利開展。
外部關(guān)系維護(hù)：與集團(tuán)財(cái)務(wù)保持良好溝通，及時(shí)對(duì)接相關(guān)工作。