崗位職責(zé)：　
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院護理工作，實施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)。實現(xiàn)照護部工作的規(guī)范化、標準化管理；
2、負責(zé)院內(nèi)護理（護士、護工）人員調(diào)配，向分管副院長提出護理（護士、護工）人員升、調(diào)、獎、懲的意見；
3、以現(xiàn)代護理（護士、護工）觀為指導(dǎo)，突出護理（護士、護工）特色，擬定和組織修改全院護理（護士、護工）常規(guī)與操作規(guī)程，分級護理及專項護理，定期帶領(lǐng)護士長、護工主管參加護理查房；
5、負責(zé)擬定全院各級護理（護士、護工）人員的日常護理工作，對本部門員工培訓(xùn)教育；
6、主持召開護理（護士、護工）會議，分析全院護理（護士、護工）工作情況，傳達、布置任務(wù)不斷提高全院護理工作；
7、開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準，掌握護理（護士、護工）人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況，并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決全院護理（護士、護工）人員工作、生活中的困難，對全院護理（護士、護工）人員發(fā)生的重大差錯、事故要與領(lǐng)導(dǎo)共同分析研究處理；
8、有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理（護士、護工）隊伍和骨干人才；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40-60歲，主管護師以上職稱，上海公立醫(yī)院退休優(yōu)先；
2、綜合醫(yī)院或護理院病房護理部主任或同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗，有護工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛護理事業(yè)，善于溝通組織工作和培訓(xùn)工作，對護理管理、服務(wù)、質(zhì)控工作有較高的要求和考核標準；
4、工作責(zé)任心強，溝通能力強。