福利待遇：
免費住宿+免費三餐+社會保險+生日禮品+節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+完善的晉升機制
崗位職責(zé)：
1、擬定護理計劃，負責(zé)護理人員工作分工，督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保護理質(zhì)量；
2、組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作并定期開展綜合考核；
3、具備熟練的護理客訴相關(guān)處理能力以及和其他各部門的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備護理質(zhì)量管控能力并根據(jù)運營提出方案并推進執(zhí)行；
5、配合公司建立合理的護理人員晉升機制，負責(zé)護理人員梯隊建設(shè)。
6、進行護士團隊及母嬰護理師的管理，及時處理客戶服務(wù)期間的各類服務(wù)問題。
任職資格：
1、護理或婦產(chǎn)科系大專及以上畢業(yè)（統(tǒng)招）；
2、28-45歲，具備同崗位管理經(jīng)驗5年以上，月子行業(yè)和婦、兒科經(jīng)驗5年以上；
3、有親和力，抗壓能力強；
4、熱愛母嬰護理行業(yè)，有較強的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
認可公司經(jīng)營理念，價值觀趨同，能適應(yīng)公司發(fā)展節(jié)奏。
注意：條件優(yōu)秀的我們有護理部主任崗位可候選，該崗位為護士長上級崗位。