崗位要求：
1.能制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，并帶領(lǐng)員工完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.做好員工管理和客戶(hù)管理
3.培訓(xùn)新員工
4.根據(jù)實(shí)際情況搭建體系和流程以及話(huà)術(shù)
5.針對(duì)客戶(hù)不同的身體情況評(píng)估，制定私人訂制的全套產(chǎn)后修復(fù)方案
6.做大品項(xiàng)和基礎(chǔ)項(xiàng)目的搭建
工作內(nèi)容: 
1、服務(wù)好會(huì)所在所客戶(hù),完成在所客戶(hù)產(chǎn)后修復(fù)項(xiàng)目的服務(wù)工作; 
2、會(huì)員檔案的建立與更新。維系好出所客戶(hù)關(guān)系，做好專(zhuān)業(yè)產(chǎn)后知識(shí)的客服工作。
3、完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 
4、保障客戶(hù)滿(mǎn)意度。 
薪資待遇:
1、級(jí)別薪資,底薪+手工提成+業(yè)績(jī)分檔提成 保底工資6000，薪資6000-15000（根據(jù)業(yè)績(jī)）。
2、包工作餐，
3、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，有很大的個(gè)人職業(yè)能力提升發(fā)展空間，有職業(yè)晉升空間，
4、團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)游國(guó)外游、親子游、夫妻情侶游，家人游等。
工作時(shí)間：8:30-17:30