一、工作內(nèi)容：
- 制定公司綜合部的年度工作計劃和月度工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施；
- 負(fù)責(zé)公司合同的審核、流程及檔案管理；
- 負(fù)責(zé)公司會議的預(yù)約、策劃、組織及跟進(jìn)工作，為公司的各項活動提供支持；
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立、維護(hù)、查詢及員工的考勤工作；
-負(fù)責(zé)公司的人事管理制度、行政管理制度的梳理及制定；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各項人事事務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬、績效考核等；
- 公司的其他臨時性事務(wù)。
二、任職要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有護(hù)理院或醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力；
- 熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、工作時間：8:00-17:00