一、工作內容：
1、負責護理團隊的日常管理，做好相應的專業(yè)培訓、帶教輔導工作以及績效考核工作，根據(jù)工作計劃及科室具體情況，制定相應的護理計劃，組織實施；
2、根據(jù)機構護理標準化管理體系的流程和要求，帶領護理團隊負責養(yǎng)老機構的日常護理工作，為在院老人提供專業(yè)化護理服務（包括疾病護理與預防），并提供護理解決方案。
3、審核各項護理文件（包括但不限于交班報告、老人檔案記錄、事件報告單等）以及月度臨床報告撰寫，并定期組織完成護理內部的審核工作。
4、修訂和不斷完善養(yǎng)老社區(qū)護理相關執(zhí)行方案，并不斷推動部門工作質量的持續(xù)改進，使得部門無差錯、事故的發(fā)生。
5、對護理部各項支出進行合理的預算編制，并有效控制護理部門的耗材成本以及各項護理辦公、普通耗材、活動相關成本的支出。
二、任職要求：
1）具備三級（或以上）綜合型醫(yī)院工作經驗兩年（或以上）、或從事養(yǎng)老機構護理工作3年（或以上）、或從事醫(yī)院臨床/養(yǎng)老機構護理管理工作2年（或以上）的；
（2）能熟練掌握基礎護理技能，能熟練掌握內科/老年病科常見疾病突發(fā)應對處置流程的；
（3）有良好的計劃制定與執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的組織管理與溝通協(xié)調能力、有靈活應對突發(fā)事件的能力；
（4）熱愛本職工作，對養(yǎng)老事業(yè)充滿激情，有強烈的責任心、愛心、耐心。
三、工作時間：8:00-17:00