...
五險住房公積金帶薪年假員工旅游法定節(jié)假日三薪績效獎金生日福利節(jié)日福利定期體檢交通補(bǔ)貼健身房餐補(bǔ)職稱晉升免費(fèi)停車加班補(bǔ)助
五險住房公積金帶薪年假員工旅游法定節(jié)假日三薪績效獎金生日福利節(jié)日福利定期體檢交通補(bǔ)貼健身房餐補(bǔ)職稱晉升免費(fèi)停車加班補(bǔ)助
上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假員工旅游法定節(jié)假日三薪績效獎金生日福利節(jié)日福利定期體檢交通補(bǔ)貼健身房餐補(bǔ)職稱晉升免費(fèi)停車加班補(bǔ)助
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-10-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
【醫(yī)務(wù)科主任】
工作職責(zé):
1)主持醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作,包括醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、健康管理、藥品管理及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理等;
2)協(xié)助主持制定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的組織實(shí)施;
3)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),健全醫(yī)療質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高服務(wù)水平;
4)做好醫(yī)護(hù)人員的考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn),醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)自我改造和發(fā)展能力;
5)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故;
6)與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道;
7)定期組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全檢查,預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛;
8)協(xié)助職稱晉升、執(zhí)照變更等工作;
9)社保模塊監(jiān)督及指導(dǎo),依照醫(yī)保政策和法規(guī),合法合規(guī)地開展醫(yī)保管理工作;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1)醫(yī)療相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱;
2)五年以上醫(yī)療或養(yǎng)老行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營模式、服務(wù)流程等,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī);
3)具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,掌握醫(yī)療、護(hù)理、老年護(hù)理等專業(yè)知識;
4)具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力,擅于制定工作計劃及推動工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5)熟練使用辦公軟件,精通粵語者優(yōu)先。
上班時間: 月休6日(輪休)
福利待遇:薪酬面議,生日、節(jié)假日福利、員工旅游、體檢齊全,五險一金,宿舍和飯卡均提供。
工作職責(zé):
1)主持醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作,包括醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、健康管理、藥品管理及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理等;
2)協(xié)助主持制定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的組織實(shí)施;
3)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),健全醫(yī)療質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高服務(wù)水平;
4)做好醫(yī)護(hù)人員的考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn),醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)自我改造和發(fā)展能力;
5)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故;
6)與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道;
7)定期組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全檢查,預(yù)防與處理醫(yī)療糾紛;
8)協(xié)助職稱晉升、執(zhí)照變更等工作;
9)社保模塊監(jiān)督及指導(dǎo),依照醫(yī)保政策和法規(guī),合法合規(guī)地開展醫(yī)保管理工作;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1)醫(yī)療相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱;
2)五年以上醫(yī)療或養(yǎng)老行業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營模式、服務(wù)流程等,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī);
3)具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,掌握醫(yī)療、護(hù)理、老年護(hù)理等專業(yè)知識;
4)具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力,擅于制定工作計劃及推動工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5)熟練使用辦公軟件,精通粵語者優(yōu)先。
上班時間: 月休6日(輪休)
福利待遇:薪酬面議,生日、節(jié)假日福利、員工旅游、體檢齊全,五險一金,宿舍和飯卡均提供。
聯(lián)系方式(佛山市順德區(qū)善耆養(yǎng)老院)
單位簡介
耆家園是廣東省德耆基金會募集社會善款籌辦的公益慈善養(yǎng)老項(xiàng)目,位于倫教街道新順德第人民醫(yī)院東面,占地78.19畝,建筑面積11萬多平方米,一期工程投資約2.5億多元,建設(shè)床位800多張,建設(shè)規(guī)劃包括老年護(hù)理院、養(yǎng)護(hù)院、康復(fù)中心、學(xué)習(xí)社交娛樂等功能場所。
佛山醫(yī)務(wù)科相似職位
更新于:2025-10-28
