入職收獲
目前我院兼職的醫(yī)生，收入沒有低于保底的，業(yè)績好的時候能超過2到3倍保底，為什么能兌現(xiàn)承諾，是因?yàn)槲覀冔`行如下三條
1.全口：患者全口口腔狀況，準(zhǔn)確掌握——人人都做3shape口掃；除特殊群體無法拍CBCT以外，其余患者都拍CBCT
2.全生命周期：患者每次到店診療全都單反拍照記錄，方便醫(yī)生觀察口內(nèi)病情變化和恢復(fù)情況，種植病例上千例、正畸病例幾百例、其余病例無法計數(shù)，均有詳細(xì)的拍照記錄和病例可供愿意學(xué)習(xí)成長的醫(yī)生學(xué)習(xí)
3.全家：家庭口腔健康管家的定位讓我們設(shè)計了各種機(jī)制使我們能從服務(wù)一人到服務(wù)全家
總結(jié)：以上3點(diǎn)的踐行讓醫(yī)生接待患者張弛有道，既不會因?yàn)閺脑绲酵淼然颊呱祥T而感冒，也不會因?yàn)榛颊咛?，?dǎo)致連思考治療方案的時間都沒有，從而沒有總結(jié)，也無法提高。

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為患者提供耐心細(xì)致的咨詢服務(wù)和仔細(xì)的醫(yī)療檢查，病例每天必寫，當(dāng)日事當(dāng)日畢；
2.根據(jù)臨床檢查的結(jié)果，為患者做出初步診斷，并在助手協(xié)助下進(jìn)行口腔臨床治療/手術(shù)等；
3.為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)（技術(shù)和服務(wù)）；
4.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯事故；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)助手（包括護(hù)士）進(jìn)行各種相關(guān)的檢查及治療，每次診療節(jié)點(diǎn)，都呼喚助理拍照保存；
6.嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。醫(yī)生轉(zhuǎn)出患者時負(fù)有相關(guān)事宜的首要責(zé)任。將疑難情況等無法自行解決的問題及時報告門診主任或公司經(jīng)理；
7.診療中，了解患者的思想動向，及時交流溝通，避免發(fā)生醫(yī)療糾紛；
8.通過內(nèi)外部的培訓(xùn)、病例分享、學(xué)科行業(yè)動向、前沿研究，規(guī)范使用相關(guān)器械設(shè)備并進(jìn)行維護(hù)；
職位要求
1.口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，持有《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，主治醫(yī)師資格以上者優(yōu)先（若兼職醫(yī)生必須進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊），若以擔(dān)?；蛉魏卫碛煽垩鹤C照，均涉嫌違法，請放心；
2.善于溝通，善于管理和積累客戶，有團(tuán)隊合作精神；
3.有八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，二甲醫(yī)院以上或優(yōu)質(zhì)診所從業(yè)背景，境外口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
在口腔全科、頜面外科、牙體牙髓或修復(fù)等方面有一定的技術(shù)擅長，可根據(jù)患者情況具有獨(dú)立出具診療方案及實(shí)施治療的勝任力，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)操作常規(guī)。
4.良好的溝通能力以及服務(wù)意識，能夠很好地處理醫(yī)患關(guān)系；
5.遵守公司規(guī)章制度行為準(zhǔn)冊，認(rèn)同公司的文化理念。
薪酬待遇
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生: 高提成模式，扣除材料和加工費(fèi)提成25％，上不封頂（按月計算是否超出提成，不按照天計算）。
2.提供住宿（集體宿舍，一人一間，有空調(diào)）上班前天和上班當(dāng)天均為免費(fèi)，若需要全月住宿舍，需繳納住宿費(fèi)。
3.上班時間（冬季）：朝九晚六中午休息2小時；（夏季）：朝九晚六點(diǎn)半中午休息1.5小時；