職位職責(zé)
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織實施全院護理工作，制定并落實全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃，包括工作計劃、培訓(xùn)計劃、質(zhì)量標準和質(zhì)量評價體系等。                                                    
2.制定護理工作制度、工作流程、應(yīng)急預(yù)案、護理技術(shù)操作規(guī)范和護理文書書寫標準，根據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的特點及醫(yī)院發(fā)展的需求，不斷改進和完善標準。                                                            
3.負責(zé)護理質(zhì)量日常工作，定期組織召開會議，負責(zé)本領(lǐng)域質(zhì)量和安全相關(guān)問題，提出改進方案，bao證各項護理指標符合要求。                                                           4.加強對護士長的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷促進護理管理隊伍業(yè)務(wù)水平和管理能力的提高。                                                      
5.協(xié)調(diào)與處理護理工作與其他各部門的關(guān)系，合理調(diào)配和使用護理人員，配合相關(guān)科室做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。       
6.quan面實施以患者為中心的護理服務(wù)，加強護理人員行為規(guī)范及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提高護理人員的服務(wù)意識。                             7.承擔(dān)護理教學(xué)、科研工作，組織進行護理新技術(shù)的學(xué)習(xí)推廣。        
8.做好護士執(zhí)照的注冊與再注冊。                                              
9.完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、10年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗
2、副主任護師以上職稱
3、工作責(zé)任心強
4、統(tǒng)籌、管理能力強