崗位主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：
1.要求負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.每日兩次護(hù)理查房；不定時(shí)巡視長(zhǎng)者房間，及時(shí)了解長(zhǎng)者的身體情況，耐心聽(tīng)取長(zhǎng)者的意見(jiàn)和問(wèn)題，并給于及時(shí)解決。。
3.負(fù)責(zé)主持和召開(kāi)護(hù)理部會(huì)議，組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
4.負(fù)責(zé)提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，分配及協(xié)調(diào)員工之間的工作，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
6.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)護(hù)理員了解老人的生活、思想和健康情況做好老人心理護(hù)理，并協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好老人保健工作。
7.負(fù)責(zé)檢查考核護(hù)理員工作效率、工作質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域防火、防盜、防事故工作。
9.負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)規(guī)章制度，提出修改方案。
10.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力的提升工作。
11.為新進(jìn)老人做好護(hù)理評(píng)估。負(fù)責(zé)告知家屬，老人在機(jī)構(gòu)內(nèi)的生活狀況。（家屬群）
12.一周二次測(cè)量血壓，壓瘡的消毒與預(yù)防。
13.各種系統(tǒng)的維護(hù)（浙里養(yǎng)、護(hù)士醫(yī)生電子化系統(tǒng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合系統(tǒng)等）。
14.進(jìn)行老人藥物管理，配藥發(fā)藥。制作老人照護(hù)計(jì)劃與床頭卡內(nèi)容。
協(xié)助院長(zhǎng)處理院內(nèi)其他事宜和服從公司其他工作安排。