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平涼市2024年引進高層次和急需緊缺人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化全市人才隊伍結構，現就面向社會引進一批高層次和急需緊缺人才有關事項公告如下：

一、引進計劃（見職位信息欄）

平涼市企事業(yè)單位共計劃引進149名。其中：市直事業(yè)單位20名，市屬國有企業(yè)8名，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位121名。具體名額、崗位條件及待遇詳見附件1、2。

二、引進對象

1.國家“雙一流”建設高校2025年應屆和2024年及以前畢業(yè)的全日制研究生；國家“雙一流”建設高校2024年及以前畢業(yè)的非全日制研究生（自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生）。

2.原“985”、“211”院校以及其他“雙一流”建設高校2025年應屆和2024年及以前畢業(yè)的本科生。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.年齡條件：35周歲以下（1988年9月以后出生），博士研究生學歷放寬至40周歲以下（1983年9月以后出生）。

5.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。不含在職攻讀學歷（學位）人員、服務期內的各類“訂單定向生”以及通過網絡教育、成人教育等方式取得學歷人員。

6.取得學歷學位人員畢業(yè)證上標注的專業(yè)應與引進崗位要求的專業(yè)名稱一致；當年報考研究生被錄取的專業(yè)代碼應與引進崗位要求的專業(yè)代碼一致。若招聘專業(yè)為一級學科的（四位代碼），所學專業(yè)應與招聘專業(yè)一致，或屬于招聘專業(yè)下設的二級學科（六位數字代碼且前四位與招聘專業(yè)一致）范圍；若所學專業(yè)為一級學科下設的自設、交叉、特設二級學科時，需提供所學專業(yè)設置備案表、備案材料或其他相關證明資料。

招聘的專業(yè)名稱及代碼按照國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法》（學位〔2022〕15號）及中國研究生招生信息網，教育部《關于公布2022年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2023〕3號）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。

7.有下列情形之一不得引進：在校期間受過處分的人員、現役軍人、在讀的非2025年應屆畢業(yè)生、平涼市范圍內機關事業(yè)單位編制內工作人員、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。

8.2025年應屆畢業(yè)生獲得畢業(yè)證、學位證時間截止2025年7月31日，未按時取得畢業(yè)證、學位證者，取消引進資格。

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間和方式。本次人才引進報名采取電子郵箱報名、用人單位辦公地點報名、校園招聘會現場報名相結合的方式進行，應聘人員任選一種方式報名，每人限報一個崗位。

（1）電子郵箱報名。2024年9月26日—2024年10月25日（接收報名資料截至10月25日下午6時）；

（2）用人單位辦公地點報名。2024年9月26日—2024年10月25日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，法定節(jié)假日除外）；

各用人單位聯系人、聯系方式、報名地點和報名郵箱見《崗位列表》（附件1、2）。

（3）校園招聘活動現場報名。符合招聘條件人員，通過參加北京、上海有關高校舉辦的校園專場招聘活動現場報名。具體為：9月26日上午10:00在北京大學百年紀念講堂前廣場；9月26日下午3:00在清華大學祖龍廣場；10月9日下午3:00在復旦大學光華樓1樓102室。

2.報名資料。現場報名人員應提供有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，填寫《平涼市2024年引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件3）。

（1）2024年及以前畢業(yè)生須提供：畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他所需材料；

（2）2025年應屆畢業(yè)生須提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協議書、個人簡歷、《教育部學籍在線驗證報告》及其他所需材料。如就業(yè)協議書為網簽形式，報名人員須承諾本人未就業(yè)，且在面試結束列為考察對象時，能夠與用人單位正常網簽。

市外已就業(yè)人員還須提供現工作單位同意報名函件。

電子郵箱報名人員須將上述資料掃描件（PDF）格式及報名登記表打包發(fā)送至各用人單位報名郵箱。

3.報名要求。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。

（二）資格審查

由用人單位收集整理報名資料，事業(yè)單位由主管部門進行資格初審；報名企業(yè)的，由市政府國資委進行資格初審。

對報名市直單位的，由市委組織部、市人社局對資格初審結果進行復審。報名縣（市、區(qū)）單位的，由縣（市、區(qū)）組織、人社部門對資格初審結果進行復審，市委組織部、市人社局復核。

對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引才工作全過程。

對以電子郵箱方式提供報名資料、通過資格審查的人員應在面試開始前，提供相應的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，不得參加面試。對具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員及時通知本人。

（三）面試考核

1.時間地點。具體時間、地點由市、縣（市、區(qū)）分別確定后另行通知。原則上11月底前完成面試考核工作。

2.面試方式。市委組織部、市人社局負責市直單位的面試工作，各縣（市、區(qū)）組織、人社部門負責本地的面試工作。面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取結構化面試（管理崗）、專業(yè)能力測試（專技崗）等形式，進行現場答辯，全程錄音錄像。面試實行百分制，面試時間10分鐘，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。

對報名人數與引進計劃人數達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結束后，按照面試成績從高到低的順序及引進計劃人數等額確定進入考察的人選，當引進計劃名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試，面試成績分別在市、縣（市、區(qū)）政府網站公布。

通過面試的2025年應屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協議，取得畢業(yè)證、學位證后進入考察環(huán)節(jié)；2024年及以前畢業(yè)生直接進入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據引進計劃及面試結果等額確定考察人選。由主管部門和用人單位成立2人以上的考察組，采取實地考察、函調考察等方式，對面試合格人員的德、能、勤、績、學、廉等方面全面考察，有工作經歷的須到原單位考察。組織、人社部門還須審查考察對象的人事檔案，并通過教育部相關網站在線驗證等方式審查其學歷、學位。

考察形成書面結論，對考察不合格或放棄人員，取消擬引進資格，空缺崗位依據面試成績排序由高到低的順序等額遞補。

（五）體檢

市委組織部、市人社局或縣（市、區(qū)）組織人社部門負責體檢組織工作。各引進崗位依據本崗位應聘人員面試成績、考察結果和引進計劃等額確定體檢人員，體檢參照最新的公務員體檢標準相關規(guī)定執(zhí)行，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因不合格或放棄出現空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

（六）公示

在市、縣（市、區(qū)）政府網站對擬引進人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學歷、畢業(yè)院校、面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，由市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門調查核實。經核實不符合引進規(guī)定的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。

（七）辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，事業(yè)單位引進人員按管理權限報市委組織部、市人社局備案核準后，與用人單位簽訂聘用合同。市內企業(yè)引進人員經市委組織部、市人社局確定后，與企業(yè)簽訂勞動合同。往屆畢業(yè)生2025年4月底前全部到崗，2025年應屆畢業(yè)生于2025年9月底前全部到崗。合同簽訂后，按規(guī)定享受相關政策待遇。

五、政策待遇

詳見具體崗位需求表（附件1、2）。

六、其他事項

1.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。

2.應聘人員報名后，須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.本公告未盡事宜，由中共平涼市委組織部、平涼市人力資源和社會保障局負責解釋。崗位需求表內的專業(yè)要求由市直用人單位和主管部門、各縣（市、區(qū)）組織人社部門負責解釋。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

中共平涼市委組織部0933—8236333

平涼市人力資源和社會保障局0933—8226225

中共崆峒區(qū)委組織部0933—8215725

崆峒區(qū)人力資源和社會保障局0933—8352180

中共華亭市委組織部0933—7729293

華亭市人力資源和社會保障局0933—7722713

中共涇川縣委組織部0933—3586108

涇川縣人力資源和社會保障局0933—3321591

中共靈臺縣委組織部0933—3621104

靈臺縣人力資源和社會保障局0933—3625589

中共崇信縣委組織部0933—6121713

崇信縣人力資源和社會保障局0933—6102326

中共莊浪縣委組織部0933—6621007

莊浪縣人力資源和社會保障局0933—6610308

中共靜寧縣委組織部0933—2521544

靜寧縣人力資源和社會保障局0933—2588586

監(jiān)督電話：**

附件1：平涼市市直單位2024年引進高層次和急需緊缺人才崗位列表

附件2：平涼市縣（市、區(qū)）2024年引進高層次和急需緊缺人才崗位列表

附件3：平涼市2024年引進高層次和急需緊缺人才報名登記表

中共平涼市委組織部

平涼市人力資源和社會保障局

2024年9月19日