崗位職責:1、在院領(lǐng)導的指導下，負責ICU/病區(qū)的醫(yī)療、教學、科研工作，診療治療、提高救治水平。提升科室人員的整體素質(zhì)與能力。
2、根據(jù)醫(yī)院工作計劃和業(yè)務(wù)指標，制定科室工作計劃、規(guī)章制度、管理目標，各級人員崗位職責和科室人員培訓計劃，并組織實施和落實;
3、組織科內(nèi)各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行、檢查和考評;組織和參與本科室重大搶救、院內(nèi)外會診及疑難病例、死亡病例討論等業(yè)務(wù)工作;負責科室病歷質(zhì)量的檢查、考評、歸檔等管理工作;
4、承擔科室醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全教育培訓工作，負責本科室醫(yī)療事件的接待和處理;
5、負責組織解決科室急重癥、疑難復雜病癥的檢查、診斷和治療。參加臨床會診、搶救:審簽重要診斷報告和治療方案。
6、領(lǐng)導和組織全科人員開展新技術(shù)、新項目等科研工作;
7、對科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力進行帶教培訓、考評，對科室醫(yī)務(wù)人員的提拔任用、職級晉升出具科室意見;
8、及時傳達醫(yī)院會議精神，布置科室工作任務(wù)，每月至少召開1次科室工作例會，討論決定科室重大問題及反饋檢查各項任務(wù)完成落實情況;
9、對本科室人員的值班、會診、出診、休假進行合理安排，臨床醫(yī)療工作質(zhì)量和安全;
10、負責院內(nèi)外科室間的協(xié)作溝通，服從全院總體規(guī)劃和安排，全院臨床醫(yī)療工作任務(wù)的落實和完成;任職要求:1、醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，具備中級以上職稱，重癥醫(yī)學專業(yè)者優(yōu)先；
2、8年以上ICU工作經(jīng)驗，其中5年以上擔任科主任;具有救治、危重技術(shù)和儀器操作等專業(yè)能力；
3、工作主動積極，追求卓越，具有較強的跨部門跨層級協(xié)作精神，對于額外任務(wù)能主動請求并高質(zhì)量完成;
4、善于與他人合作共事，保持良好的團隊氛圍;
5、善于與外部建立合作伙伴關(guān)系，協(xié)同增效;
6、品行端正，廉潔奉公，誠信經(jīng)營，具有良好的職業(yè)操守;
7、較強的學習能力，工作中能不斷提出新想法、新措施，不斷推動創(chuàng)新落地；