招聘中
質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人
10K~15K浙江-杭州-桐廬縣 3年以上 本科
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2024-9-13
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)建立研發(fā)質(zhì)量管理體系,并組織編制、修訂研發(fā)質(zhì)量管理體系的文件,推進(jìn)質(zhì)量體系文件的實(shí)施、保持與持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)各項(xiàng)認(rèn)證、藥監(jiān)/客戶的審計(jì)相關(guān)工作;
3、定期組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定改進(jìn)方案,監(jiān)控改進(jìn)方案的落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)質(zhì)量文件,各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
6、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促質(zhì)量管理部的工作;
9、定期組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),提高公司全體員工的質(zhì)量意識(shí)。
1.負(fù)責(zé)建立研發(fā)質(zhì)量管理體系,并組織編制、修訂研發(fā)質(zhì)量管理體系的文件,推進(jìn)質(zhì)量體系文件的實(shí)施、保持與持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)各項(xiàng)認(rèn)證、藥監(jiān)/客戶的審計(jì)相關(guān)工作;
3、定期組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定改進(jìn)方案,監(jiān)控改進(jìn)方案的落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)質(zhì)量文件,各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;
6、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促質(zhì)量管理部的工作;
9、定期組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),提高公司全體員工的質(zhì)量意識(shí)。
聯(lián)系方式(安徽國勝大藥房連鎖有限公司)
杭州質(zhì)量管理-GSP,GMP相似職位
更新于:2024-9-13
