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五險(xiǎn)生日福利住房補(bǔ)貼節(jié)日福利補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
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注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-9-11
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé)
(一)文件處理
1. 負(fù)責(zé)起草、編輯董事長日常辦公所需的各類材料,如報(bào)告、演講稿、信函等,que保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有條理。
2. 處理來自內(nèi)外部的各類文件、信函、郵件等,進(jìn)行分類、登記和歸檔,及時(shí)呈交董事長閱示,并根據(jù)批示跟進(jìn)處理結(jié)果。
(二)日程安排與協(xié)調(diào)
1. 協(xié)調(diào)和安排董事長的工作日程,包括會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)、工作事務(wù)等,que保時(shí)間合理利用,避免沖突。
2. 提醒董事長各項(xiàng)重要日程和活動(dòng),提前做好準(zhǔn)備,bao證董事長能夠按時(shí)、順利地參與。
(三)會(huì)議管理
1. 負(fù)責(zé)組織和安排各類會(huì)議,包括董事會(huì)會(huì)議、高層管理會(huì)議、戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議等,制定會(huì)議議程,準(zhǔn)備相關(guān)資料。
2. 準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,que保決策得以有效落實(shí)。
(四)溝通協(xié)調(diào)
1. 作為董事長與公司內(nèi)部各部門、員工之間的溝通橋梁,及時(shí)傳遞董事長的指示和要求,收集并反饋相關(guān)信息。
2. 協(xié)助董事長與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
(五)項(xiàng)目跟進(jìn)
1. 跟蹤公司的重大項(xiàng)目和業(yè)務(wù)進(jìn)展,定期向董事長匯報(bào)進(jìn)展情況,提供必要的分析和建議。
2. 協(xié)助董事長解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題和挑戰(zhàn),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(六)信息收集與分析
1. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、政策法規(guī)等信息,為董事長提供有價(jià)值的參考和決策依據(jù)。
2. 收集競爭對手的相關(guān)信息,進(jìn)行分析和比較,為公司的戰(zhàn)略制定提供支持。
(七)機(jī)密保護(hù)
1. 嚴(yán)格遵守公司的保密制度,妥善處理各類機(jī)密文件和信息,que保董事長和公司的商業(yè)機(jī)密不被泄露。
2. 對接觸到的敏感信息保持高度的警惕性,不參與任何可能導(dǎo)致機(jī)密泄露的活動(dòng)。
(八)其他事項(xiàng)
1. 完成董事長交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極響應(yīng)公司的各種需求,為公司的發(fā)展和運(yùn)營提供quan方位的支持。
2. 代表董事長出席某些特定的活動(dòng)和場合,展示公司良好形象。
任職要求:
(一)教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷,文秘、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有5年以上秘書、助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)技能要求
1. 具備出色的文字寫作和語言表達(dá)能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。
2. 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
(四)能力素質(zhì)
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠gao效地處理多任務(wù)和復(fù)雜事務(wù)。
2. 有敏銳的洞察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確理解董事長的意圖和需求。
3. 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠嚴(yán)守公司機(jī)密。
4. 抗壓能力強(qiáng),能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜和gao效。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為董事長提供支持和幫助。
度及流程;
薪酬福利:
帶薪年假|(zhì)婚假|(zhì)產(chǎn)假|(zhì)喪假等各種假期|公費(fèi)旅游|生日福利|每月團(tuán)建聚餐
薪酬福利:基本工資+科室獎(jiǎng)金+考核工資+各項(xiàng)福利
福利政策:提供食宿|繳納五險(xiǎn)|定期團(tuán)建|帶薪年假
醫(yī)技提升:專業(yè)定制|大牛指導(dǎo)|帶薪進(jìn)修|頻繁實(shí)操
晉升空間:平臺(tái)廣闊|定期晉升|跨級(jí)提干|升級(jí)無限
(一)文件處理
1. 負(fù)責(zé)起草、編輯董事長日常辦公所需的各類材料,如報(bào)告、演講稿、信函等,que保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有條理。
2. 處理來自內(nèi)外部的各類文件、信函、郵件等,進(jìn)行分類、登記和歸檔,及時(shí)呈交董事長閱示,并根據(jù)批示跟進(jìn)處理結(jié)果。
(二)日程安排與協(xié)調(diào)
1. 協(xié)調(diào)和安排董事長的工作日程,包括會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)、工作事務(wù)等,que保時(shí)間合理利用,避免沖突。
2. 提醒董事長各項(xiàng)重要日程和活動(dòng),提前做好準(zhǔn)備,bao證董事長能夠按時(shí)、順利地參與。
(三)會(huì)議管理
1. 負(fù)責(zé)組織和安排各類會(huì)議,包括董事會(huì)會(huì)議、高層管理會(huì)議、戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議等,制定會(huì)議議程,準(zhǔn)備相關(guān)資料。
2. 準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,que保決策得以有效落實(shí)。
(四)溝通協(xié)調(diào)
1. 作為董事長與公司內(nèi)部各部門、員工之間的溝通橋梁,及時(shí)傳遞董事長的指示和要求,收集并反饋相關(guān)信息。
2. 協(xié)助董事長與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
(五)項(xiàng)目跟進(jìn)
1. 跟蹤公司的重大項(xiàng)目和業(yè)務(wù)進(jìn)展,定期向董事長匯報(bào)進(jìn)展情況,提供必要的分析和建議。
2. 協(xié)助董事長解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題和挑戰(zhàn),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(六)信息收集與分析
1. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢、政策法規(guī)等信息,為董事長提供有價(jià)值的參考和決策依據(jù)。
2. 收集競爭對手的相關(guān)信息,進(jìn)行分析和比較,為公司的戰(zhàn)略制定提供支持。
(七)機(jī)密保護(hù)
1. 嚴(yán)格遵守公司的保密制度,妥善處理各類機(jī)密文件和信息,que保董事長和公司的商業(yè)機(jī)密不被泄露。
2. 對接觸到的敏感信息保持高度的警惕性,不參與任何可能導(dǎo)致機(jī)密泄露的活動(dòng)。
(八)其他事項(xiàng)
1. 完成董事長交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極響應(yīng)公司的各種需求,為公司的發(fā)展和運(yùn)營提供quan方位的支持。
2. 代表董事長出席某些特定的活動(dòng)和場合,展示公司良好形象。
任職要求:
(一)教育背景
1. 本科及以上學(xué)歷,文秘、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有5年以上秘書、助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)技能要求
1. 具備出色的文字寫作和語言表達(dá)能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。
2. 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
(四)能力素質(zhì)
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠gao效地處理多任務(wù)和復(fù)雜事務(wù)。
2. 有敏銳的洞察力和判斷力,能夠準(zhǔn)確理解董事長的意圖和需求。
3. 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠嚴(yán)守公司機(jī)密。
4. 抗壓能力強(qiáng),能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持冷靜和gao效。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為董事長提供支持和幫助。
度及流程;
薪酬福利:
帶薪年假|(zhì)婚假|(zhì)產(chǎn)假|(zhì)喪假等各種假期|公費(fèi)旅游|生日福利|每月團(tuán)建聚餐
薪酬福利:基本工資+科室獎(jiǎng)金+考核工資+各項(xiàng)福利
福利政策:提供食宿|繳納五險(xiǎn)|定期團(tuán)建|帶薪年假
醫(yī)技提升:專業(yè)定制|大牛指導(dǎo)|帶薪進(jìn)修|頻繁實(shí)操
晉升空間:平臺(tái)廣闊|定期晉升|跨級(jí)提干|升級(jí)無限
聯(lián)系方式(天津市和平區(qū)蘭屋醫(yī)療美容診所)
工商信息
- 公司名稱天津市和平區(qū)蘭屋醫(yī)療美容診所有限責(zé)任公司
- 法定代表人管濤
- 成立日期2022-07-19
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金10萬(元)
天津市導(dǎo)醫(yī)/行政/網(wǎng)絡(luò)/宣傳相似職位
更新于:2024-9-11