崗位職責:
1、負責門診的日常運營工作，并對工作推進的情況加以把控，提升客戶滿意度;
2、根據(jù)公司下達的目標，對門診業(yè)績負責
與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)工作，?？偛啃畔⒌膫鬟_與執(zhí)行;
3、組織擬訂、優(yōu)化門診的規(guī)章制度，規(guī)范各項操作流程，監(jiān)督落實;
4、參與門診對外合作對接，負責政府機構(gòu)關系的維護及協(xié)調(diào);
5、負責門診工作人員的日常管理、行為規(guī)范、培訓及考核工作;
6、對外工作對接，市場資源整合，
7、協(xié)助相關部門進行內(nèi)部人才梯隊建設人才培養(yǎng)，營造良好的團隊氛圍，提升團隊的凝聚力。

任職資格:
1、本科以上學歷，運營管理、臨床醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科、護理等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關管理崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)院醫(yī)務管理、診所運營管理或口腔、醫(yī)美運營相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關的法律法規(guī);
4、優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和執(zhí)行力
5、較強的責任心、工作嚴謹、熱愛醫(yī)療事業(yè)