崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組建護(hù)理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定本部門相關(guān)規(guī)章制度； 
2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按計(jì)劃部署、并監(jiān)督落實(shí)； 
3.負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置； 
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的落實(shí)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能； 
5.根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，并組織實(shí)施； 
6.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平； 
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作； 
8.確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間、分配原則，根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配； 
9.主持和召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量； 
10. 提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見。
任職條件： 1.臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè), 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；熟練使用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件 
2.2年以上醫(yī)院護(hù)理部主任工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
3.熱愛本職工作；工作樂觀、積極向上，具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力；具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠獨(dú)立開展崗位工作；責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有保密意識(shí)，有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的能力。