一、工作內(nèi)容：
    1、履行病區(qū)床位醫(yī)生崗位職責(zé)；
    2、在上級醫(yī)生指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管床位病人每日病人查房巡視、調(diào)整醫(yī)囑、實(shí)施診療，完成醫(yī)療病程記錄，完成病歷文書資料收集、整理及歸檔工作；
    3、完成新病人收治工作，收集病史、家屬溝通、明確診療目標(biāo)，完成入院告知等一系列文書填寫；
    4、積極參與醫(yī)生值班、危重病人搶救等工作；
    5、執(zhí)行請示、報(bào)告要求。對特殊情況、疑難病例積極請示上級醫(yī)生，認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和落實(shí)院內(nèi)、科室以及上級醫(yī)師作出的診療意見，能夠結(jié)合本職努力思考、提出合理性研判、救治意見等。
    6、自覺學(xué)習(xí)醫(yī)保政策及規(guī)定，臨床診療工作始終遵循“合理診療，合理用藥”的醫(yī)保原則和政策。
    7、完成科室交予的其他醫(yī)療相關(guān)工作。
二、任職要求：
    1、要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上技術(shù)職稱，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)，全科醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
    2、能完成醫(yī)師注冊變更。
    3、有一定地臨床診療實(shí)踐能力。
    4、對待患者具有責(zé)任心，具有正確地職業(yè)觀。
    5、具備良好地工作協(xié)同和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇：
    1、稅前綜合工資在1.3~2.0K，由醫(yī)生實(shí)際的工作量、工作質(zhì)量和科室效益確定。
    2、試用期二個月，依據(jù)技術(shù)職稱和面試結(jié)果，確定試用期工資。
    3、通過試用期考核轉(zhuǎn)正后，結(jié)合實(shí)際工作能力，確定轉(zhuǎn)正工資。
    4、繳五險(xiǎn)一金，提供食宿。
四、工作時(shí)間：
   1、上午7：30~11：30，下午13：00~17：00。
   2、床位醫(yī)生實(shí)行輪流值班工作值，值班24小時(shí)，具體由科室結(jié)合實(shí)際規(guī)定；