崗位職責(zé)：
1、對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)；檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況；
2、充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用，對(duì)部門(mén)員工每季度進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，每月進(jìn)行訪(fǎng)談，掌握所屬員工的思想和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)洞察員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)；
3、對(duì)部門(mén)整體運(yùn)作成本進(jìn)行有效控制
任職要求：
1、年齡35-45歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、溝通順暢，親和力強(qiáng)；
3、有三年以上快捷酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。