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南雄市殘疾人康復中心招聘合同制工作人員公告

一、單位簡介

南雄市殘疾人康復中心是經(jīng)南雄市機構編制委員會批準設立的殘疾人服務機構，主要承擔殘疾人康復服務、殘疾兒童搶救性康復治療、康復教育工作和殘疾人輔助器具適配等工作，為南雄市殘疾人聯(lián)合會下屬正股級公益一類事業(yè)單位。在南雄市委、市政府、市殘聯(lián)及社會各界的關心支持下，中心各項業(yè)務的開展經(jīng)多年探索和拓展已趨日臻完善，是我市規(guī)模最大的一家服務殘疾人的公立定點康復機構。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

康復教師1名、康復治療師1名。

三、招聘范圍、對象及資格條件

（一）范圍及對象

（二）資格條件

1.應聘者具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。政治思想好，綜合素質高，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。有愛心、耐心和熱心，愿意長期為殘疾人服務的良好品德。

2.招聘對象為中專及以上學歷，教育相關專業(yè)（學前教育優(yōu)先）、有醫(yī)學（康復、臨床醫(yī)學）類資格證者及相關經(jīng)驗者優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，男女不限。

3.下列人員不接受應聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，刑事處罰期限未滿的人員；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、工資待遇

月薪4200元/人（含社保），全年共計50400元。

五、招聘程序

1.報名及審核時間：2024年8月21日——8月27日。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（僅限工作日上班時間）或發(fā)送電子郵件方式報名，無需交納報名費。地址：南雄市雄州街道站前路189號（殘疾人康復中心大樓5樓），聯(lián)系人：巫秀花，聯(lián)系電話：**，電子郵箱：sgnxscl@163.com。

3.報名材料及資格審查：

（1）應聘人員的個人簡歷（本人近期正面免冠大一寸照片）、戶口本、有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等有關證件的掃描件可通過發(fā)送電子郵件的方式或復印件直接送交材料。以上所有證件均要求原件及A4復印紙一份。原件審核后退回，復印件存檔。初審合格者，我中心將通知符合條件的應聘者到單位進行考核。

（2）筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結構標準化。筆試時間60分鐘，筆試采取閉卷方式進行，范圍為康復和特殊教育知識及相關內容等。

（3）面試。應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1:3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數(shù)進行面試。

（4）面試時間、地點另行通知。面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，面試時間10分鐘，測評要素主要考查專業(yè)技術能力、綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、人際溝通與協(xié)調能力、語言表達能力及儀表風度。參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如果報考人數(shù)未達上述比例要求，則按實際人數(shù)進行面試。

（5）面試評委由5人組成�？忌�不在規(guī)定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

（6）面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

（7）體檢。根據(jù)公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢，體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定的標準實施。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分一次性遞補人選。

（8）考核與政審。由招聘工作領導小組對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定進行考核與政審。

（9）公示與聘用。經(jīng)體檢及考核合格，確定擬聘用人員，擬聘用人員將在南雄市殘疾人聯(lián)合會公示3個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，公示結束后5天內應聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

（10）考試成績一年內有效，如擬聘該崗位出現(xiàn)空缺時，以考生自愿為原則，可按考生總成績由高到低，依次替補聘用南雄市殘疾人康復中心合同制工作人員。

（11）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

六、入職手續(xù)

擬聘用人員，按規(guī)定的程序報批聘用，簽訂勞動合同。被聘用人員試用期二個月，試用期考核不合格的，解除合同。從接到通知起三個月內辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權處理。

未盡事宜按南雄市有關規(guī)定執(zhí)行。

南雄市殘疾人聯(lián)合會

2024年8月20日