崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，制定醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的quan面管理工作，管理醫(yī)院門診、臨床、醫(yī)技、護(hù)理等業(yè)務(wù)工作，bao證醫(yī)療護(hù)理工作正常而有序地開展；
3. 深入了解各醫(yī)療科室的運(yùn)作情況，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)程的執(zhí)行；
4. 抓好醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，妥善處理突發(fā)事件，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及人才梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，quan面提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平；
6. 積極開展與外部單位的交流與合作，維護(hù)政府主管部門、媒體等外部關(guān)系，擴(kuò)大醫(yī)院的社會(huì)影響力
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，副主任醫(yī)師及以上職稱；
2. 10年以上醫(yī)療臨床管理經(jīng)驗(yàn)，具有5年以醫(yī)院同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)、醫(yī)療安全和質(zhì)量管理等工作；
4. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
5. 具有良好的社會(huì)關(guān)系，能有效的協(xié)調(diào)醫(yī)院與外部相關(guān)部門的關(guān)系。