崗位待遇：基本工資+績(jī)效工資（工資4000-12000）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)科室的護(hù)理管理工作，包括人員調(diào)配、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理培訓(xùn)和患者滿意度調(diào)查等。

2.制定和完善科室的護(hù)理工作計(jì)劃和規(guī)章制度，que保護(hù)理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3.組織科室護(hù)士開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

4.與大夫日常溝通，que?；颊叩玫絨uan面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

職位要求：

1.護(hù)理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，護(hù)師及以上職稱。

2.具有醫(yī)院或社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)理管理的流程和方法。

3.具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握各類護(hù)理操作技能。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。