崗位職責(zé)：
協(xié)助人事部門負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)人事相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)人員招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的具體實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道，并落實(shí)年度/季度/月度招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
3、辦理員工入離職手續(xù)、執(zhí)行員工入職培訓(xùn)工作以及在職培訓(xùn)的跟蹤管理。
4、負(fù)責(zé)人事檔室的維護(hù)管理、勞動(dòng)合同管理工作。
5、開展每月員工生日會(huì)、參與改善活動(dòng)等。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)。
要求：
本崗位為初級(jí)人事崗位，可接受沒有經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷
2、為人誠(chéng)信、品行端正、有職業(yè)素養(yǎng)、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神
3、具備較強(qiáng)的語言溝通及組織協(xié)調(diào)能力
【加分項(xiàng)】
1、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作office辦公軟件，懂Excel函數(shù)