一、崗位職責(zé)：
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療實(shí)際，擬定醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長審批后組織實(shí)施。
2.組織臨床科室定期召開醫(yī)療質(zhì)控會議，每月開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，總結(jié)存在問題，提出整改意見，監(jiān)督落實(shí)。
3.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，抓好各項(xiàng)醫(yī)療管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況。
4. 建立住院病例書寫制度，貫徹落實(shí)《病例書寫基本規(guī)范》，定期對住院病歷進(jìn)行抽查，對存在的問題進(jìn)行反饋和督促整改。
5. 制定全院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計劃并督促落實(shí)，組織醫(yī)務(wù)人員開展“三基三嚴(yán)”相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)與考核。
6. 對接區(qū)衛(wèi)健委、市場監(jiān)督局等上級機(jī)構(gòu)工作及檢查相關(guān)事宜，妥善處理院內(nèi)外醫(yī)療糾紛及投訴。
7.協(xié)調(diào)院內(nèi)臨床科室、輔助科室和多點(diǎn)專家方面相關(guān)事宜。
二、任職要求：
1. 臨床醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，有二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作背景，3年以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)，主治醫(yī)師及以上職稱。
2. 熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，掌握醫(yī)務(wù)科工作流程和相關(guān)政策。
3. 有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，處理醫(yī)療投訴和糾紛經(jīng)驗(yàn)豐富。
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，協(xié)作精神好。
三、福利待遇：
1. 入職繳納社保五險
2. 提供免費(fèi)住宿
3. 節(jié)日福利
4. 提供用餐補(bǔ)貼