一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的手術(shù)高值耗材的銷售，達(dá)成區(qū)域銷售指標(biāo)，跟進(jìn)銷售回款；
2、建立和維護(hù)臨床醫(yī)生、學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系，整合臨床病源；
3、協(xié)助安排區(qū)域內(nèi)介入手術(shù)醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)，協(xié)調(diào)省級專家到區(qū)域內(nèi)醫(yī)院手術(shù)支持、帶教；
4、市場信息的收集和更新，幫助醫(yī)院宣傳介入學(xué)科；
5、通過日常拜訪和其他學(xué)術(shù)活動(dòng)，體現(xiàn)公司專業(yè)化的學(xué)術(shù)形象。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，有車，能夠適應(yīng)長時(shí)間出差。
三、福利待遇：
1、合理優(yōu)厚薪金：底薪6K-10K/月+補(bǔ)貼（2.5K）+提成，同崗位員工綜合年薪不低于15W。
交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會、團(tuán)建、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
四、工作時(shí)間：彈性工作制