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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-8-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情:
1.制定工作計劃、明確分工、知道康復(fù)師的服務(wù)能了和銷售能力,幫助員工實現(xiàn)門店營收目標(biāo);
2.分析客戶的意見,解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),與員工共同制定改善服務(wù)方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;
3.了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;
4.訂立公正、合理、有效的獎懲制度,協(xié)調(diào)康復(fù)師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律;
5.督導(dǎo)日常工作,門店各環(huán)節(jié)的正常運營和高質(zhì)量的服務(wù);
6.負(fù)責(zé)門店業(yè)績管理,包括員工的工作安排,行為考核和監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)門店月度運營規(guī)劃,并細分目標(biāo),落實到人,對結(jié)果負(fù)責(zé);把控門店每天的各項數(shù)據(jù)匯總及分析,負(fù)責(zé)店內(nèi)大客戶和疑難用戶的促成交;
要求:
1.有3年以上美容、醫(yī)美、養(yǎng)生管經(jīng)驗,1年以上門店管理經(jīng)驗;
2.形象氣質(zhì)佳,性格外向,開朗,具有管理魄力和親和力;
3.具備優(yōu)秀的運營、店務(wù)管理能力,有獨當(dāng)一面的能力;
4.善于自我激勵,樂于分享,有創(chuàng)造力;
5.特別優(yōu)秀者,額外贈送門店10%股份分紅;
6.正常年薪30萬左右,歡迎優(yōu)秀的你加入.
1.制定工作計劃、明確分工、知道康復(fù)師的服務(wù)能了和銷售能力,幫助員工實現(xiàn)門店營收目標(biāo);
2.分析客戶的意見,解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),與員工共同制定改善服務(wù)方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;
3.了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;
4.訂立公正、合理、有效的獎懲制度,協(xié)調(diào)康復(fù)師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律;
5.督導(dǎo)日常工作,門店各環(huán)節(jié)的正常運營和高質(zhì)量的服務(wù);
6.負(fù)責(zé)門店業(yè)績管理,包括員工的工作安排,行為考核和監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)門店月度運營規(guī)劃,并細分目標(biāo),落實到人,對結(jié)果負(fù)責(zé);把控門店每天的各項數(shù)據(jù)匯總及分析,負(fù)責(zé)店內(nèi)大客戶和疑難用戶的促成交;
要求:
1.有3年以上美容、醫(yī)美、養(yǎng)生管經(jīng)驗,1年以上門店管理經(jīng)驗;
2.形象氣質(zhì)佳,性格外向,開朗,具有管理魄力和親和力;
3.具備優(yōu)秀的運營、店務(wù)管理能力,有獨當(dāng)一面的能力;
4.善于自我激勵,樂于分享,有創(chuàng)造力;
5.特別優(yōu)秀者,額外贈送門店10%股份分紅;
6.正常年薪30萬左右,歡迎優(yōu)秀的你加入.
聯(lián)系方式(思通云天(長沙)健康管理有限公司)
單位簡介
一般項目:健康咨詢;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù)).
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更新于:2024-8-6