一、崗位職責(zé)：
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，流程合規(guī)并及時(shí)更新員工檔案；
2、核算和統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，處理與薪酬福利相關(guān)的事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)辦公用品日常采購(gòu)，公司檔案管理，文件傳輸、打印，固定資產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織安排并整理會(huì)議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)公司員工出差管理、各類(lèi)流程審批、維護(hù)、優(yōu)化等工作；
6、負(fù)責(zé)行政流程審批，并推動(dòng)流程優(yōu)化等工作；
7、負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放等其它行政類(lèi)工作；
8、協(xié)助辦理集團(tuán)各類(lèi)證照。
二、任職要求：
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心；
3、溝通能力強(qiáng)、有親和力；
4、熟練使用辦公軟件；
工作時(shí)間：大小周