一、崗位職責(zé)：
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，流程合規(guī)并及時更新員工檔案；
2、核算和統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，處理與薪酬福利相關(guān)的事務(wù)；
3、負責(zé)辦公用品日常采購，公司檔案管理，文件傳輸、打印，固定資產(chǎn)管理；
4、負責(zé)公司會議組織安排并整理會議紀要；
5、負責(zé)公司員工出差管理、各類流程審批、維護、優(yōu)化等工作；
6、負責(zé)行政流程審批，并推動流程優(yōu)化等工作；
7、負責(zé)員工福利發(fā)放等其它行政類工作；
8、協(xié)助辦理集團各類證照。
二、任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對待工作認真、負責(zé)、細心；
3、溝通能力強、有親和力；
4、熟練使用辦公軟件；
工作時間：大小周