職位描述：
1、根據(jù)部門工作內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維管理規(guī)劃和制定，分解規(guī)劃員工日常工作、跟蹤工作進(jìn)度、反饋工作結(jié)果及收集其他部門意見。
2、總部及門店季度巡檢、設(shè)備更新、機(jī)房設(shè)備養(yǎng)護(hù)、數(shù)據(jù)備份工作的實(shí)施、檢查、問題處理及反饋。
3、協(xié)助項(xiàng)目組完成項(xiàng)目實(shí)施工作，功能測試反饋、使用培訓(xùn)；承接項(xiàng)目交付后，業(yè)務(wù)操作手冊優(yōu)化、常規(guī)問題持續(xù)優(yōu)化、運(yùn)維操作手冊。
4、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，機(jī)房存儲(chǔ)服務(wù)器/虛擬化/數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃工作，服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備的安裝調(diào)試，配合軟件廠商完成軟件安裝、配置及聯(lián)調(diào)工作；
5、組織開發(fā)組、運(yùn)維組、外區(qū)人員技能交叉學(xué)習(xí)、項(xiàng)目知識學(xué)習(xí)、行業(yè)新知識學(xué)習(xí)。新項(xiàng)目及功能培訓(xùn)；新人帶教、技能提升、日常操作手冊優(yōu)化工作。
6、組織落實(shí)公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全的管理制度、保障機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)操工作；內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維管理規(guī)劃和制定，分解規(guī)劃員工日常工作、跟蹤應(yīng)急預(yù)案的實(shí)操工作.