職位描述
崗位職責：
1、負責咨詢流程化管理，監(jiān)督咨詢部工作，抽查咨詢工作質量，
2、每個月咨詢量、預約量、到診量的統(tǒng)計分析工作；
3、負責咨詢數(shù)據(jù)、信息來源、客戶來源區(qū)域等，為企劃、網(wǎng)絡、市場推廣提供依據(jù)；
4、與其它部門緊密配合，主動與相關部門人員溝通，追蹤客戶到診、咨詢、治療及反應情況；
5、負責部門內訓，培養(yǎng)新人；
6、負責計劃執(zhí)行并完成咨詢部整體業(yè)務銷售計劃及業(yè)務指標；
7、密切關注并定期聽取部門員工的業(yè)務匯報，總結整理并提出公司策略相關的建議；
8、解決員工工作中的難點和疏漏。
任職要求：
1.、大專及以上學歷，醫(yī)學、護理、管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.、具有兩年及以上醫(yī)療行業(yè)、網(wǎng)電咨詢行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 擅長溝通，包括網(wǎng)絡、電話、面對面，并具有在溝通中建立關系達到銷售的能力；
4、對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；
5、具有較強的團隊管理經(jīng)驗，具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
職位福利：五險一金，月休4天，包中餐