崗位職責(zé)：
1、結(jié)合市場及醫(yī)院經(jīng)營方針，研究制定營銷策略，形成成熟營銷模式與定位，奠定營銷地位；
2、進行深入、的市場調(diào)研，了解社會、政府、客戶及相關(guān)方的需求，準(zhǔn)確把握各階段市場與產(chǎn)品（服務(wù)）定位，并做好市場及渠道規(guī)劃、開發(fā)和建設(shè)，以實現(xiàn)營銷目標(biāo)、指標(biāo)；
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌制定年/季/月品牌營銷目標(biāo)指標(biāo)，并組織實現(xiàn)；
4、負責(zé)現(xiàn)有渠道的完善，以及新渠道的開拓，并完成階段運營指標(biāo)的要求；
5、負責(zé)市場開拓，挖掘市場需求，執(zhí)行并完成業(yè)績目標(biāo)，并對醫(yī)院營銷任務(wù)目標(biāo)負責(zé)；
6、負責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)及維護工作，提升和固化形象，負責(zé)醫(yī)院形象包裝、定位、策劃和宣傳推廣，及各類宣傳物料的設(shè)計思路；具備品牌稿件的撰寫、編輯、審核及傳播監(jiān)控能力；
7、負責(zé)建立、完善客戶管理系統(tǒng)，做好動態(tài)服務(wù)，督導(dǎo)客服管理工作開展，形成富有特色的客戶管理體系與文化體系；
8、負責(zé)營銷中心下屬企劃、網(wǎng)絡(luò)、市場、新媒體、客服等部門的監(jiān)督管理和考核評價；做好部門制度建設(shè)、人員管理、職責(zé)分工、培訓(xùn)極力、會議等部門管理，規(guī)范部門相關(guān)管理及考核工作；
9、做好部門預(yù)算與成本控制，以最小投入創(chuàng)造效益。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。