崗位職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。
2、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作計劃，擬定全院護(hù)理、院感工作與學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后實施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理部部門職能、制度、流程的建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)行、運(yùn)行與完善；
4、負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。
6、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動態(tài)，及時制定修訂各項護(hù)理規(guī)章制度。
7、深入科室，檢查督促科室工作，及時解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進(jìn)護(hù)理工作。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)，并及時反饋結(jié)果。
任職要求：
年齡：60歲以下
學(xué)歷：專科以上，護(hù)理專業(yè)，主管護(hù)師職稱
經(jīng)驗要求：10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗，5年以上科護(hù)士長管理工作
知識要求：了解護(hù)理基礎(chǔ)、三基知識，掌握國家對消毒、院內(nèi)感染的相關(guān)規(guī)定，對護(hù)理管理和院感管理有豐富經(jīng)驗
能力要求：具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊凝聚力
性格潛質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善良熱情、主動、耐心