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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-7-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分院的日常運營管理,帶領(lǐng)分院全員完成集團總部下達的經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)集團總部各部門關(guān)系,執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控服務(wù)質(zhì)量,不斷提高分院服務(wù)水平;
3、依據(jù)集團運營中心管理制度,對所在分院管理制度進行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、引導(dǎo)現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣,開拓市場資源,加強市場活動力度,引導(dǎo)顧客到院;
5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高分院咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平,協(xié)助總部做好全員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、負(fù)責(zé)分院公共關(guān)系,維護當(dāng)?shù)卣?、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。妥善處理顧客投訴,并對客訴原因進行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生;
7、監(jiān)督、檢查分院各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標(biāo)準(zhǔn)性、準(zhǔn)確性,并數(shù)據(jù)的真實性;
8、對接人力行政中心做好本院人員招聘、選拔、考核等工作,合理使用人才;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)分院的日常運營管理,帶領(lǐng)分院全員完成集團總部下達的經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)集團總部各部門關(guān)系,執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控服務(wù)質(zhì)量,不斷提高分院服務(wù)水平;
3、依據(jù)集團運營中心管理制度,對所在分院管理制度進行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、引導(dǎo)現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣,開拓市場資源,加強市場活動力度,引導(dǎo)顧客到院;
5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高分院咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平,協(xié)助總部做好全員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、負(fù)責(zé)分院公共關(guān)系,維護當(dāng)?shù)卣?、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。妥善處理顧客投訴,并對客訴原因進行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生;
7、監(jiān)督、檢查分院各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標(biāo)準(zhǔn)性、準(zhǔn)確性,并數(shù)據(jù)的真實性;
8、對接人力行政中心做好本院人員招聘、選拔、考核等工作,合理使用人才;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系方式(武漢奇佶醫(yī)療美容門診部)
單位簡介
許可項目:醫(yī)療服務(wù);生活美容服務(wù)
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更新于:2024-7-18
