崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理招聘板塊工作，負責各區(qū)域招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成，并梳理優(yōu)化招聘管理制度、招聘體系及招聘流程；
2、負責團隊招聘板塊輔導，解決招聘實操中所遇問題，提升團隊專業(yè)能力和招聘效能；
3、負責中崗位招聘及校招工作，拓展校招資源；
4、負責新員工培訓及基礎培訓工作；
5、負責招聘數(shù)據(jù)管理及追蹤，把控招聘各環(huán)節(jié)節(jié)奏；
6、完成好領導安排的其他工作事項。