工作描述：
1、制定并執(zhí)行慢特病業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略：結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)慢特病業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向制定和落地實(shí)施，que保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。
2、負(fù)責(zé)慢特病業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理：包括但不限于對慢特病業(yè)務(wù)進(jìn)行日常運(yùn)營、監(jiān)督和管理，que保業(yè)務(wù)運(yùn)營穩(wěn)定、gao效，并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)。
3、搭建并優(yōu)化慢特病服務(wù)平臺：根據(jù)市場需求和患者特點(diǎn)，搭建和完善慢特病服務(wù)平臺，提供包括在線問診、處方開具、藥品配送等在內(nèi)的quan方位服務(wù)，提升患者體驗(yàn)和滿意度。
4、管理與維護(hù)醫(yī)患關(guān)系：建立并維護(hù)與醫(yī)生、患者之間的良好關(guān)系，que保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果，同時提高患者的忠誠度和口碑傳播。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過對慢特病業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營中的問題和機(jī)會，提出優(yōu)化和改進(jìn)措施，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和完善。
6、跨部門協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通和協(xié)作，que保慢特病業(yè)務(wù)在公司整體運(yùn)營中的順暢和gao效。
崗位要求：
1、5-10年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)療或大健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺運(yùn)營模式及業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的運(yùn)營規(guī)劃能力，系統(tǒng)的分析能力與解決問題能力；
3、精通用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、流量和渠道運(yùn)營、媒體、微信和頭條等新媒體運(yùn)營，活動運(yùn)營等，有成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、思路清晰，計(jì)劃詳細(xì)，緊跟市場節(jié)奏，把握每個營銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績；
5、有大局觀，敏感的市場嗅覺和戰(zhàn)略前瞻性思維。