職位描述：
（一）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管科室的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作，完成各項(xiàng)數(shù)量、質(zhì)量與
2.績(jī)效指標(biāo)。
3.重視思想政治工作，經(jīng)常對(duì)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育工作。
4.根據(jù)護(hù)理部的安排，結(jié)合本科具體情況制訂本科的護(hù)理工作計(jì)劃和科研計(jì)劃，督促護(hù)士認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度并經(jīng)常督促檢査。
5.負(fù)責(zé)制訂本科室的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)，年度、月度、周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
6.組織護(hù)理查房和隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與醫(yī)患溝通。
7.確定本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時(shí)調(diào)配。
8.協(xié)調(diào)與其他科室的關(guān)系，搞好科內(nèi)、外團(tuán)結(jié)，以護(hù)理工作的正常進(jìn)行。
9.崗位人員文明行醫(yī)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
（二）管理職責(zé)：
1.參加晨會(huì)和交班，檢查危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理情況，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加并具體指導(dǎo)。
2.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3.落實(shí)護(hù)理交接班并記錄完善。
4.加強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備使用效率。
5.加強(qiáng)病房管理，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
6.注重護(hù)理質(zhì)量，有持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。
（三）教學(xué)與科研職責(zé)。
1.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
2.組織安排并檢查實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士在本科各病室的臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)情況。
3.參加一定的護(hù)理教學(xué)、設(shè)計(jì)科室護(hù)理科研課題，并組織實(shí)施。
4.在完成本崗位工作的同時(shí)，完成醫(yī)院和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。