1、在主管院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施；定期對門診、病房等科室登記的原始資料進(jìn)行對比分析和疾病分類統(tǒng)計工作，每月將各科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析。
2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)師、護(hù)理、藥師、技師執(zhí)業(yè)等準(zhǔn)入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；組織安排臨床、護(hù)理、醫(yī)技人員三基培訓(xùn)，簽到、記錄、考核。
3、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動等；負(fù)責(zé)臨床、護(hù)理、醫(yī)技人員等各類醫(yī)療考試通知信息發(fā)布及跟蹤報名工作；協(xié)助人事做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作，跟進(jìn)新入職衛(wèi)生技術(shù)人員崗前培訓(xùn)、考核；每月初收集復(fù)核全院醫(yī)療部門考勤、考核交綜合管理科。
4、負(fù)責(zé)制定各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、流程，督導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行落實臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為等。
5、掌握各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間工作；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織重大搶救和院內(nèi)外會診。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的記錄、整理匯總等工作。
7、協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作；參與醫(yī)療督查考核工作。
8、傳染病報告管理，如院內(nèi)發(fā)生傳染病病人，必須按傳染病管理要求處理，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，按要求上報衛(wèi)生行政部門。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)臨床等文件資料存檔保管工作。
10、編寫推文工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項工作。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及等辦公常用軟件；
3、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)、精通醫(yī)療業(yè)務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的醫(yī)療管理、組織和協(xié)調(diào)溝通能力；
5、有醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。