職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)及其行政管理工作，制訂年度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、建立健全醫(yī)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)組織檢查門診病人的診治和疑難病員的會(huì)診工作。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和病歷書寫質(zhì)量管理，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。定期對(duì)各環(huán)節(jié)和年末醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和分析，提出醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛、事故的信息收集、調(diào)查處理工作。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技人員的培訓(xùn)和考核工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)診療環(huán)境管理和醫(yī)療秩序管理，達(dá)到環(huán)境整潔、舒適、安全、工作有序。
8、定期組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，組織安排各種學(xué)習(xí)交流會(huì)及臨床教學(xué)。
9、定期組織召開臨床科室與輔助科室的溝通會(huì)議，做好科室間配合、銜接工作，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，積極配合醫(yī)院各項(xiàng)營銷、公關(guān)活動(dòng)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。